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江宁中心幼儿园2017年园本研修计划(下)
发布者:王如金   发布时间:2017/12/4 14:35:51   浏览次数:

2017年半年江宁区 江宁中心幼儿园 (园)本研修

工作计划

一、 指导思想

以全面提高幼儿教师综合素质、促进幼儿教师专业能力发展为目标全面落实科学发展观。继续坚持“突出骨干、深化园本”的既定方针以创新为动力,进一步加大园本研修建设研究力度,积极探索基于信息技术环境下教师培训的新途径,力求在园本研修、培训模式创新、管理与评估等方面有所突破全面提升教师的师德水平和专业素质,为教师的专业成长与可持续发展奠定坚实的基础。立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效率,提升教师专业化发展水平,构建符合我园实际的园本研修机制,促进我园发展。

二、园本研修活动安排表

项目

内容或主题

形式

对象

负责人

备注

师德培训活动(半年至少1个专题)

师德讲座并签订师德承诺书

讲座

全体

教师

张小敏

班主任培训活动(半年至少1个专题)

班主任岗位能力系列培训

面授

班主任

芮芸

纪海霞

青年教师发展班或发展团队活动(半年至少3次)

师徒结对

面授

青年教师发展班

张小敏

九月

舞蹈创意活动

研讨

如何撰写课题、教育教学论文

讲座

十一

学科校本教研或培训活动(半年非固定学科至少3次)

美术教研(含二级培训活动)

培训

研讨

全体

教师

纪海霞

十一

十二月

科学教研(含二级培训活动)

语言教研(含二级培训活动)

全员培训(半年至少1次)

开展教育理论、教育改革方面培训

培训

研讨

全体

教师

王小燕

暂定

菜单式培训(半年至少1次)

教科研菜单培训

培训研讨

全体教师

王小燕

暂定

其他自荐活动(有特色、成效显著或影响大)

利用农村废旧材料自制晨锻玩具

手工制作

全体

教师

王小燕

十二

三、保障措施

1、幼儿园后勤工作人员应树立为教学服务,为园本研修服务的意识。

2、积极创造条件为园本研修提供良好的信息技术环境。

3、幼儿园后勤应创造性地开展工作,充分发挥其在园本课程资源开发中的作用。

4、每期为园本研修筹措一定经费,以保证我园园本研修工作的正常进行。

2017.9.15

2017年下半年江宁区 江宁清修幼儿园 (园)本研修

工作计划

一、 指导思想

以全面提高幼儿教师综合素质、促进幼儿教师专业能力发展为目标全面落实科学发展观。继续坚持“突出骨干、深化园本”的既定方针以创新为动力,进一步加大园本研修建设研究力度,积极探索基于信息技术环境下教师培训的新途径,力求在园本研修、培训模式创新、管理与评估等方面有所突破全面提升教师的师德水平和专业素质,为教师的专业成长与可持续发展奠定坚实的基础。立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效率,提升教师专业化发展水平,构建符合我园实际的园本研修机制,促进我园发展。

二、园本研修活动安排表

项目

内容或主题

形式

对象

负责人

备注

师德培训活动(半年至少1个专题)

师德讲座并签订师德承诺书

讲座

全体

教师

张小敏

班主任培训活动(半年至少1个专题)

班主任岗位能力系列培训

面授

班主任

芮芸

纪海霞

青年教师发展班或发展团队活动(半年至少3次)

师徒结对

面授

青年教师发展班

张小敏

九月

舞蹈创意活动

研讨

如何撰写课题、教育教学论文

讲座

十一

学科校本教研或培训活动(半年非固定学科至少3次)

美术教研(含二级培训活动)

培训

研讨

全体

教师

纪海霞

十一

十二月

科学教研(含二级培训活动)

语言教研(含二级培训活动)

全员培训(半年至少1次)

开展教育理论、教育改革方面培训

培训

研讨

全体

教师

王小燕

暂定

菜单式培训(半年至少1次)

教科研菜单培训

培训研讨

全体教师

王小燕

暂定

其他自荐活动(有特色、成效显著或影响大)

利用农村废旧材料自制晨锻玩具

手工制作

全体

教师

王小燕

十二

三、保障措施

1、幼儿园后勤工作人员应树立为教学服务,为园本研修服务的意识。

2、积极创造条件为园本研修提供良好的信息技术环境。

3、幼儿园后勤应创造性地开展工作,充分发挥其在园本课程资源开发中的作用。

4、每期为园本研修筹措一定经费,以保证我园园本研修工作的正常进行。

2017.9.15

2017年下半年江宁区 江宁上湖幼儿园 (园)本研修

工作计划

一、 指导思想

以全面提高幼儿教师综合素质、促进幼儿教师专业能力发展为目标全面落实科学发展观。继续坚持“突出骨干、深化园本”的既定方针以创新为动力,进一步加大园本研修建设研究力度,积极探索基于信息技术环境下教师培训的新途径,力求在园本研修、培训模式创新、管理与评估等方面有所突破全面提升教师的师德水平和专业素质,为教师的专业成长与可持续发展奠定坚实的基础。立足教研,聚焦课堂,改进教学行为,提高教学效率,提升教师专业化发展水平,构建符合我园实际的园本研修机制,促进我园发展。

二、园本研修活动安排表

项目

内容或主题

形式

对象

负责人

备注

师德培训活动(半年至少1个专题)

师德讲座并签订师德承诺书

讲座

全体

教师

张小敏

班主任培训活动(半年至少1个专题)

班主任岗位能力系列培训

面授

班主任

芮芸

纪海霞

青年教师发展班或发展团队活动(半年至少3次)

师徒结对

面授

青年教师发展班

张小敏

九月

舞蹈创意活动

研讨

如何撰写课题、教育教学论文

讲座

十一

学科校本教研或培训活动(半年非固定学科至少3次)

美术教研(含二级培训活动)

培训

研讨

全体

教师

纪海霞

十一

十二月

科学教研(含二级培训活动)

语言教研(含二级培训活动)

全员培训(半年至少1次)

开展教育理论、教育改革方面培训

培训

研讨

全体

教师

王小燕

暂定

菜单式培训(半年至少1次)

教科研菜单培训

培训研讨

全体教师

王小燕

暂定

其他自荐活动(有特色、成效显著或影响大)

利用农村废旧材料自制晨锻玩具

手工制作

全体

教师

王小燕

十二

三、保障措施

1、幼儿园后勤工作人员应树立为教学服务,为园本研修服务的意识。

2、积极创造条件为园本研修提供良好的信息技术环境。

3、幼儿园后勤应创造性地开展工作,充分发挥其在园本课程资源开发中的作用。

4、每期为园本研修筹措一定经费,以保证我园园本研修工作的正常进行。

2017.9.15

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